当社のお客様は、組合・管理団体、求人企業、そして実習生の皆様です。私たちは、相互の信頼を基盤に、迅速かつ誠実な対応を心掛けています。ビジネスを通じて、より多くの人々に利益をもたらすことを目指し、常に最善を尽くし、自己成長を続けていきます。この姿勢は、年々、そして一生涯にわたって変わることはありません。
出発した技能実習生
日本における企業パートナーサポート
実習生の継続的なモニタリング
職業訓練プログラム
8年間の日本での勤務経験を通じて、規律、スキル、そして語学力が職場でいかに重要であるかを学びました。この貴重な経験は、母国に貢献したいという私の原動力となり、今では私の財産となっています。
インドネシアに帰国後、私はLPK JITCAを設立し、若者たちが日本での就労に向けて、言語面、精神面、そしてスキル面で十分に備えられるよう支援しています。
この機関を通じて、日本企業から信頼される優秀なインドネシア人人材を育成し、双方にとって有益な結果を生み出すことを目指しています。
JITCA LPKは、インドネシア政府のオンライン単一申請（OSS）システムに基づき、リスクベースの事業ライセンス規定を遵守しています。
ライセンスの種類とレベルは、事業活動のリスクに応じて調整され、公式な職業訓練機関（LPK）および送り出し機関（SO）としての運営許可も含まれます。
このシステムを通じて、JITCAはすべての事業活動が合法的に登録され、適用される法令に準拠していることを保証します。
JITCAは、インドネシア政府に認定された送り出し機関として、信頼性の高い人材育成と派遣を行っています。
私たちは、日本語教育、職業訓練、生活指導を通じて、日本企業が求めるスキルと意識を兼ね備えた人材を育成しています。
貴社のニーズに合った、誠実で勤勉なインドネシア人材を安定的にご紹介いたします。
JITCA（日本インドネシア研修センター協会）は、日本の産業界でのキャリアを目指す個人を育成する職業訓練プログラムを提供する組織です。
参加者は、集中的な日本語研修、各分野における職業スキル研修、日本の労働文化の理解、そして日本での就職に向けた行政支援を受けます。
はい、JITCAは研修生の安全で確実な就職を実現するために、日本国内の信頼できる多くの受入企業と提携しています。
研修期間はプログラムによって異なりますが、通常、参加者が日本へ出発する準備が整うまで、3～6ヶ月程度続きます。
いいえ、JITCAプログラムは、利用可能な職種に応じて、資格を持つ男性および女性に提供されています。
はい、一般的に参加者の年齢は18歳から27歳までですが、プログラムの種類や日本の受け入れ企業の要件によって異なる場合があります。